1、崗位職責：
1）熟悉掌握市場業務知識，了解人力相關法律法規；
2）開發、洽談和維護客戶；
3）透析客戶的需求，給出合理針對性的服務解決方案；
4）關注人力資源服務行業的發展趨勢、競品分析；

2、任職要求：
1）年齡20-35周歲，大專及以上學歷，人力、營銷相關專業優先；
2）熱愛銷售行業，積極主動；
3）有良好的溝通能力，具有較好的執行能力；
4）會開車、有銷售相關經驗優先；

上班時間：
早8:30--晚17:30雙休轉正交五險；
三節福利，帶薪年假，體檢福利等

有過外包項目經驗優先，尚缺項目經理兩名
優厚的薪資待遇體系，高項目提點（晉升渠道）